FSC-CCOO Navarra | 9 mayo 2026.

CCOO suscribe el acuerdo de mejora de condiciones de las empleadas y empleados públicos

    El Consejo Confederal de Comisiones Obreras, reunido este martes en Madrid, ha aprobado respaldar el Acuerdo Marco por la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, pendiente ahora de poder realizar el acto formal de firma junto al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública.

    03/12/2025.
    Soy de CCOO

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    CCOO suscribe el acuerdo de mejora de las condiciones de los empleados y empleadas públicas y que, como se recordará, supone, entre otras cuestiones de importancia para el sindicato, el aumento retributivo del 11,4% entre 2026 y 2028. Tras la aprobación en el Consejo de Ministros de dicho acuerdo, éste tendrá que ser asumido de igual manera por parte del Gobierno de Navarra y, en este sentido, desde CCOO, miembro de la Mesa General de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra estará vigilante para que así sea.

    El texto firmado supone una paga extra, y con carácter retroactivo a 1 de enero de 2025, del 2,5%, que será abonada al conjunto de empleados públicos en el mes de diciembre. A partir del 1 de enero de 2026, las retribuciones subirán otro 1,5% que podrá aumentar en un 0,5% en el supuesto de que el IPC de ese año suba por encima del 1,5% (las previsiones estiman un IPC del 1,9%). Con posterioridad, en 2027 y 2028 se volverá a aumentar el salario de los trabajadores públicos en un 4,5% y 2%, respectivamente, hasta alcanzar el 11,4%.

    CCOO redoblará su exigencia al Gobierno para que cumpla los compromisos de materias pendientes del acuerdo marco firmado en 2022 y los contenidos atrasados que aún no se han visto satisfechos en la negociación.

    La organización destaca el papel relevante que CCOO ha jugado en la negociación del nuevo acuerdo para hacer avanzar las condiciones de trabajo y salariales del colectivo, junto a las garantías de prestación de los servicios públicos esenciales, y trabajará para el cumplimiento de compromisos de materias pendientes del acuerdo marco firmado en 2022 y los contenidos atrasados que aún no se han visto satisfechos en la negociación.

    El acuerdo debe ser la senda para avanzar en nuevos derechos y garantías, y CCOO estará vigilante para el cumplimiento de los compromisos adquiridos por el Gobierno a través del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública.

    Comisiones Obreras exigirá a su vez el cumplimiento de lo acordado y de compromisos de materias pendientes del anterior acuerdo. El propio texto contempla la creación de una comisión de seguimiento para el análisis y desarrollo de todas las medidas contempladas, comisión que tiene que constituirse en las próximas semanas.

    Haz click en el documento del acuerdo.

     

    Documentación asociada

    Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía

    Documentación asociada

    Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía