FSC-CCOO Navarra | 17 mayo 2025.

Reunión de la Mesa General de Negociación

    14/02/2020.
    13 de febrero de 2020: Reunión Mesa General de Negociación

    13 de febrero de 2020: Reunión Mesa General de Negociación

    Este jueves, 13 de febrero, nos reunimos en Mesa General de Negociación en la que, dentro del orden del día propuesto por la Administración, se han tratado los siguientes temas:

    Incremento retributivo de 2020. Va a aprobarse en la Ley de Presupuestos de Navarra la subida salarial del 2% para todo el personal, con efectos desde el 1 de Enero. La previsión es que pueda pagarse con la nómina de Marzo, salvo que tras la aprobación en el Consejo de Gobierno las fechas no lo permitan y deba hacerse en el mes de Abril.


    Aplicación de los acuerdos de 4 de octubre de 2018 para este año (https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2018/208/3). Se quiere aprobar un Decreto Ley Foral con efectos de 1 de Enero para el encuadramiento en el nivel C del personal auxiliar administrativo y cuidador de Educación. Desde CCOO enviaremos las aportaciones que nos hagáis llegar para su negociación en posteriores reuniones de esta Mesa.
    Está previsto que este decreto pueda estar preparado para su aprobación en abril o mayo.

    Se aplicarán también el resto de medidas del acuerdo pactadas para el año 2020 que afecten a otros colectivos o retribuciones (Celador, Servicios generales, complemento de puesto directivo de jefaturas,  incrementos para trabajadoras sociales, Educadoras sociales y psicomotricistas).

    Modificación de la Orden Foral sobre Jornada Flexible. Se va abrir plazo para las aportaciones de la parte sindical.
    El borrador que nos han facilitado recoge:
    - Ampliar como hora inicial de la parte fija del horario de presencia obligatoria, las 9:30 para todo el personal.
    - La pausa de treinta minutos podrá realizarse entre las 10:00 y las 14:00 horas.
    - Los diferentes permisos y licencias retribuidas aplicables incluirán el tiempo de desplazamiento necesario y razonable para el fin al que han sido concedidos. Se tendrá en consideración ese tiempo de desplazamiento también en los casos en que por horario no se acuda a fichaje al centro de trabajo al iniciar la jornada, o no se retorne al éste al finalizar la misma.

    Turnicidad. Función Pública proporciona un borrador sobre el que trabajar para  la aplicación del pago de la turnicidad.

    Plan de igualdad. Nada se ha podido avanzar en este tema, puesto que la primera fase de diagnóstico aún no se ha presentado a la parte sindical.

    Para más información, consulta o aportación el Sector de la Administración Autonómica de CCOO estamos a vuestra disposición en la C/ Estella 3 -1º de Pamplona, teléfonos 948211025 / 608 04 71 86 Emilio / 670 80 66 07 Maite y en el email autonomica-na@fsc.ccoo.es

    Seguiremos informando sobre la marcha de las negociaciones y de las diferentes cuestiones que vayan planteándose.






     

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