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Tras el éxito de la huelga y las diversas concentraciones semanales, la ADMINISTRACIÓN SIGUE SIN PONER SOLUCIONES.
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La entrada en vigor del nuevo Reglamento de Extranjería el pasado 20 de mayo ha generado un incremento sin precedentes en la carga de trabajo de las oficinas de toda España. En tan solo once días, el número de trámites iniciales ha aumentado de manera significativa, reflejando el impacto de la reforma en el sistema y evidenciando la falta de previsión por parte del Gobierno.
La labor de las personas que trabajamos en las oficinas de extranjería es esencial para garantizar el derecho de miles de personas a regularizar su situación, pero cada día trabajamos en condiciones que nos llevan al límite. El colapso del sistema de Extranjería no es una casualidad, es el resultado de años de abandono institucional y falta de inversión.
Hoy, martes 8 de abril, ha tenido lugar una nueva concentración en la puerta de la Oficina de Extranjería en Pamplona
España se enfrenta a un desafío crítico en la gestión de la extranjería. En 2024, la población extranjera superó los 6,8 millones de personas, representando casi el 14% del total de habitantes del país.
Vamos a comenzar la formación para la preparación de oposiciones para los grupos de Auxiliar Administrativo del Estado y Administrativo del Estado. Muchas gracias por confiar en la Fundación 1º de Mayo de CC.OO, y poner en nuestras manos la tarea de formarnos para poder alcanzar una meta tan importante.
El Consejo de Ministros ha aprobado la subida salarial del 2,5% para los más de tres millones de empleadas y empleados públicos de este país, según contempla el acuerdo firmado por CCOO y UGT
El Área Pública de CCOO exigirá en la reunión que se celebra hoy, 17 de junio de 2024, con Función Pública medidas contundentes para realizar la subida salarial del 2,5%, comprometida en el Acuerdo Marco para un Administración del Siglo XXI.
En el día de hoy, ayer 17 de junio, CCOO ha participado en la reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de julio del 2021, para analizar la situación y el desarrollo de los procesos de estabilización. En esta reunión, CCOO ha exigido de nuevo al Gobierno la subida del 2,5% a los empleados y empleadas públicas, algo que resulta inaplazable y que, de no realizarse en este mes de junio, llevará a este sindicato a iniciar un proceso de movilizaciones y tomar nuevas medidas legales por incumplimiento del Acuerdo por una Administración del Siglo XXI.
Desde CCOO exigimos la resolución definitiva de los procesos de estabilización pendientes para dar solución a la indecente situación de temporalidad en las administraciones públicas.
De no ser así, la organización sindical contemplará las medidas oportunas en defensa de los derechos de las más de tres millones de personas empleadas públicas.
La labor de las personas que trabajamos en las oficinas de extranjería es esencial para garantizar el derecho de miles de personas a regularizar su situación, pero cada día trabajamos en condiciones que nos llevan al límite. El colapso del sistema de Extranjería no es una casualidad, es el resultado de años de abandono institucional y falta de inversión.
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