FSC-CCOO Navarra | 28 marzo 2024.

FSC CCOO Navarra

    SECTOR FERROVIARIO DE LA
        FSC-CCOO DE NAVARRA

 

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ENLACES DE INTERÉS

Un momento de la concentración frente al Ministerio de Transportes

  • El Comité General de Empresa de Adif ha convocado esta mañana una concentración a las puertas del Ministerio de Transportes por la jornada de 35 horas en la empresa
  • CCOO junto al resto de organizaciones del CGE ha entregado una carta dirigida al Ministro exigiendo el desbloqueo y el fin del secuestro de la negociación colectiva en Adif

Nuevo Blog Escuela Ferroviaria de CCOO

  • Este espacio ofrece, de manera detallada, las reseñas de las ofertas de empleo y las movilidades internas de las empresas públicas ferroviarias, totalmente actualizadas, así como una serie de recursos donde encontrar contenidos de utilidad que podrás comentar

Jubilación Parcial.

  • El número de jubilaciones autorizadas en Adif es de 775 y 7 para Adif AV
  • La Circular de Jubilación Parcial se publicará el próximo día 5 de febrero de 2024, iniciándose el plazo de solicitud el día 6 de febrero hasta el 2 de abril de 2024

Control huella digital

  • Celebramos que el comité Europeo haya modificado su criterio y que la AEPD lo recoja en la guía publicado en noviembre del 2023

Un momento de la reunión con Sumar.

  • Como asuntos prioritarios, hemos abordado las Comisiones de Conflictos que CCOO ha planteado en las empresas Adif, Adif Alta Velocidad y Grupo Renfe

La libre autonomía de la negociación colectiva de las empresas Grupo Renfe y ADIF se encuentra bloqueada y supeditada a organismos superiores y a voluntades ajenas a las mismas

  • Desde CCOO hemos interpuesto dos comisiones de conflictos, una en ADIF y otra en Grupo Renfe, si bien, el motivo final por el que se han interpuesto ambas es distinto, el problema de fondo es común, y dada la importancia de los acuerdos bloqueados creemos que ha llegado el momento de plantar cara al motivo subyacente: la libre autonomía de la negociación colectiva de las empresas se encuentra bloqueada

Renfe Fabricación y Mantenimiento.

  • Afectará a un importante número de personas trabajadoras del Grupo Renfe

Rodalies segregación

  • Esta segregación, motivada por las transferencias y la privatización de Renfe Mercancías, ha provocado movilizaciones los días 24 y 30 de noviembre y 1, 4 y 5 de diciembre

ADIF

  • La subida salarial de 2018 a 2024 es, por tanto, de un 18 %, con lo que prácticamente igualaría la inflación acumulada en el periodo, teniendo en cuenta que esta se acumula en los dos últimos años, con el escenario de inesperada e incontrolada inflación que hemos padecido en la postpandemia, fruto de la crisis energética, de la guerra en Europa Oriental y de la especulación que ciertos oligopolios de la producción

OPE Tropa y Marinería Grupo Renfe 2023.

  • La empresa ferroviaria oferta 200 plazas de Operador Comercial N2 y 50 de Operador de Fabricación y Mantenimiento

Jubilación

  • Este acuerdo logra que una norma desfasada sea contextualizada al nuevo marco legal vigente puesto que, hasta hoy, la edad tenida en cuenta era 64 años, edad forzosa de jubilación en el momento de la redacción de la normativa

Movilidad ADIF 5 días

  • La empresa ha dejado constancia en el acta de que, tal como les hemos venido insistiendo desde CCOO y el resto de sindicatos, están actuando con la máxima celeridad para obtener dicha autorización

Reunión.

  • Para CCOO es inaceptable el secuestro que realiza el Ministerio a la negociación colectiva, impidiendo que se pueda llevar a buen puerto cualquier acercamiento ya que, antes de comenzar, ha de dar el visto bueno y fiscaliza todo el proceso

28/12/2023
Renfe Fabricación y Mantenimiento.
  • Afectará a un importante número de personas trabajadoras del Grupo Renfe

  • En esta plataforma, de manera totalmente gratuita, nuestra afiliación podrá encontrar un material didáctico variado, interactivo y audiovisual, elaborado de acuerdo a los requerimientos de cada oferta laboral, así como herramientas que prueben sus conocimientos, y la ayuda constante y seguimiento de profesionales especializados

FAMA talleres

  • Desde CCOO hemos planteado a la Dirección de la Empresa nuestra intención de negociar, entre otros temas prioritarios, los marcos normativos siguientes: Asistencia Técnica en Línea (ATL), Brigada de Socorro, jornada Irregular y trabajos en sábados, domingos y festivos

Sentencia Tribunal Supremo

  • Sentencia Tribunal Supremo 343/2023. Desestimado Recurso de Casación interpuesto por ADIF y ADIF AV

  • Para CCOO, este acuerdo supone el principio y la base sobre la que continuar construyendo y avanzando en la conquista de acuerdos que mejoren las condiciones laborales, sociales y económicas de las personas trabajadoras del Grupo Renfe y del Sector Ferroviario

Conducción

  • Se ofertarán un total de 399 plazas, cuya adjudicación se llevará a cabo por orden de antigüedad conforme al 12º listado de ordenación del colectivo de Conducción, que se publicará antes de la adjudicación provisional de la convocatoria

desvinculaciones y jubilaciones parciales Grupo Renfe

  • CCOO ha propuesto, para una mayor claridad en la adjudicación de las plazas, la elaboración de dos listados diferenciados según la fecha de cumplimiento de requisitos y la prioridad de la fecha primera hasta completar entre ambas el máximo de plazas
  • Una vez más, CCOO demuestra que aporta soluciones y logra acuerdos satisfactorios para los intereses de las personas trabajadoras de Adif y Adif AV, respetando los requisitos de carácter legal exigidos

Jubilación parcial

  • Desde CCOO, volvemos a insistir nuevamente en que se están produciendo muchas retenciones en las salidas para las que, en muchos casos, no existe una justificación, lo cual supone un agravio para las personas trabajadoras

Baja Médica electrónica

  • A partir de esa fecha, será el INSS quien facilitará esta información a la empresa a través de un fichero telemático, que se recibirá con algún tiempo de decalaje y que se vinculará al SAP

Dinero.

  • Hemos interpuesto demanda por conflicto colectivo ante la sala de lo Social de la Audiencia Nacional

Políticas sociales, igualdad y diversidad

  • Después de casi un año de negociaciones del III Plan de Igualdad de Adif y del II de Adif AV, aún no ha entregado la empresa la Valoración de Puestos de Trabajo, requisito imprescindible para poder hacer el Diagnóstico de Situación y la Auditoría Retributiva

35 horas semanales ADIF

  • Se inicia la negociación sobre su aplicación

Taquillas Atocha2

  • Tras una exposición breve de las alegaciones por parte de cada organización, la Dirección de la Empresa ha tomado la palabra y se ha mostrado inmóvil con la totalidad de las alegaciones presentadas

Taquillas Atocha

  • Finalmente, al personal eventual le son concedidas las licencias de convenio en su totalidad, y no de forma proporcional como se ha venido realizando

Reconocimiento médico.

  • El Tribunal Supremo establece que la realización de reconocimientos médico a instancia de la empresa debe realizarse dentro de jornada y horario laboral o, subsidiariamente, debe reconocerse como trabajo efectivo

Elecciones sindicales Adif-Adif AV y Grupo Renfe 2023.

  • Tras poner en valor la masiva participación en las elecciones, desde CCOO queremos transmitir nuestro agradecimiento a las compañeras y compañeros que han depositado su confianza en nuestras candidaturas y nuestro compromiso de que continuaremos luchando por seguir mejorando las condiciones de todas y todos los trabajadores

Ganadoras del II Concurso fotográfico ‘La Mujer en el Ferrocarril’.

  • Las fotografías finalistas visibilizan el trabajo y papel de las mujeres en el ferrocarril

  • El operador ferroviario oferta 300 plazas de diferentes perfiles para ámbito Estatal y ámbito de Catalunya

08/03/2023
Elecciones sindicales Adif-Adif AV y Grupo Renfe 2023.
  • Tras poner en valor la masiva participación en las elecciones, desde CCOO queremos transmitir nuestro agradecimiento a las compañeras y compañeros que han depositado su confianza en nuestras candidaturas y nuestro compromiso de que continuaremos luchando por seguir mejorando las condiciones de todas y todos los trabajadores

  • Participaron en una asamblea de delegados y delegadas en la BMI de Madrid y visitaron el Puesto de Mando de Chamartín

Elecciones Sindicales Adif-Adif AV y Grupo Renfe 2023.

  • Somos la primera fuerza sindical del país lo que nos permite llegar a acuerdos con el Gobierno y las patronales que trasladamos a los convenios colectivos de nuestras empresas. Votar por CCOO, es votar por tus derechos en la empresa y fuera de ella

Sin acuerdo.

  • Presentaremos una demanda por conflicto colectivo en el que se reconozca, tal como se recoge en el Convenio Colectivo y dictaminó el Tribunal Supremo, el derecho a disfrutar de los 6 días de asuntos propios

Jubilación Parcial Adif-Adif AV 2023 - Ampliación del plazo.

  • La empresa ha ampliado el plazo hasta el día 7 de marzo, inclusive
  • El número de jubilaciones autorizadas son 694 en Adif y 6 en Adif AV, pudiendo acogerse a la misma quienes, a fecha 30 de abril de 2023, reúnan los requisitos de edad y período de cotización requeridos por la legislación

Grupo RENFE Comercial

  • En esta ocasión, este hecho reviste una importancia especial ya que, tal y como se acordó en el Acta de desconvocatoria de huelga de CCOO de fecha 26 de octubre de 2022, esta autorización conlleva la consolidación de los casi 500 puestos de trabajo de carácter temporal que gracias a CCOO se llevaron a cabo en agosto del 2022 para asumir parte de las cargas de trabajo adicionales derivadas de las medidas tomadas por el Gobierno mediante el Real Decreto-Ley 14/2022, de 1 de agosto

Embarazo.

  • Instamos a la Dirección a que abone las compensaciones económicas necesarias para que las trabajadoras que no pueden realizar las funciones de su puesto de trabajo habitual durante el estado de gestación o el periodo de lactancia no sufran disminución de retribuciones