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FSC-CCOO Navarra | 28 abril 2024.
Abierto el plazo de solicitud de la Jubilación Parcial 2023 en Adif y Adif AV
Jubilación Parcial Adif-Adif AV 2023 - Ampliación del plazo.
La Circular de Jubilación Parcial 2023 se publicó ayer, 6 de febrero de 2023, concediéndose un plazo para presentar solicitudes que abarcará desde hoy, 7 de febrero, hasta el 7 de marzo de 2023. La empresa se ha visto obligada a ampliar el plazo, inicialmente era el 5 de marzo, "al no poderse hacer la solicitud los días que van del 23 al 26 de febrero y del 3 al 5 de marzo por no estar operativo el sistema SAP esas fechas".Los requisitos de edad y años de cotización estipulados en la legislación vigente que se deben cumplir a 30 de abril de 2023 son:
· Tener cumplidos 62 años y 4 meses y, además, tener cotizados 35 años y 9 meses.
· Tener cumplidos 63 años y 8 meses y, además, tener cotizados 33 años. En este caso, si la persona tiene una discapacidad en grado igual o superior al 33%, el periodo de cotización exigido será de 25 años.El número de jubilaciones autorizadas en la Circular de Jubilación Parcial de 2023 es de 694 plazas en Adif y 6 Adif AV, que corresponde al 75% de la tasa de reposición. CCOO ha solicitado, como en años anteriores, que se aplique el 100%.
La modalidad de Jubilación Parcial aprobada es la conocida como 75/25, es decir, el 75% de reducción de jornada percibiendo la pensión correspondiente y los derechos inherentes a tal condición, y el 25% de jornada parcial con contrato novatorio retribuido conforme a lo establecido en la Circular de Jubilación Parcial y sus Anexos.
El contrato a tiempo parcial de las personas jubiladas parciales se formalizará al mismo tiempo que el contrato de relevo de las personas procedentes de la OEP de 2022, cuyo ingreso está previsto para la segunda quincena del mes de mayo de 2023.
La jubilación parcial es el instrumento que está permitiendo el relevo generacional de forma progresiva en Adif y Adif AV, con una gran aceptación por parte de las y los ferroviarios, debido, fundamentalmente, a las condiciones acordadas y recogidas en las circulares publicadas, que son fruto del trabajo de negociación de CCOO como primer sindicato en Adif.
