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Huelga en la Administración de la Comunidad Foral para el 15 de febrero

Las organizaciones sindicales convocantes LAB, CCOO, ELA, UGT y STEILAS, junto con el conjunto de la plantilla manifestamos nuestro compromiso en la defensa de unos Servicios Públicos universales y de calidad.Tenemos el convencimiento de que los recursos económicos que se destinan a la Sanidad, Educación, Servicios Sociales, Cultura, Medio Ambiente, Igualdad, Convivencia… al conjunto de servicios prestados desde el ámbito público, son recursos que revierten con creces en la calidad de vida de las personas. Así se construye una sociedad mejor, más justa y con menos desigualdades. En definitiva, una sociedad que tenga la capacidad de garantizar el bienestar.Para llegar ahí, resulta imprescindible una mayor inversión en los Servicios Públicos.

07/02/2023.

Sede CCOO

Desde los sindicatos LAB, CCOO, ELA, UGT y STEILAS, llevamos mucho tiempo reivindicando y trabajando con toda la plantilla, y en todos los foros en los que estamos presentes, para lograr la mejora de las condiciones laborales de las trabajadoras y trabajadores del sector, requisito necesario para lograr construir unos mejores Servicios Públicos.

Un Servicio Público de calidad debe necesariamente ser prestado por personas con unas condiciones de trabajo adecuadas.

Desde nuestras plataformas sindicales llevamos tiempo presentando propuestas en las Mesas de Negociación, entre otros temas estamos reivindicando:

Acabar con la política de privatizaciones en el sector público y revertir lo privatizado hasta ahora.Que el Gobierno de Navarra ejerza sus competencias de autogobierno. La estabilidad en el empleo y la reducción de la temporalidad por debajo del 8%.Un adecuado dimensionamiento de la plantilla aumentando las ratios de personal: Mejor atención, creación de empleo y rejuvenecimiento de las plantillas. Adecuar las plantillas es evitar que se produzca una desconexión entre profesionales y ciudadanía fruto del colapso de determinados servicios o de listas de espera excesiva.
Carrera profesional que incentive y retribuya la formación y dedicación, lo cual revierte en una mejora de los servicios.
Exigimos al Gobierno de Navarra que en uso del autogobierno destine las partidas económicas necesarias para que todas las empleadas y empleados públicos avancemos en la recuperación del poder adquisitivo, aplicando el IPC de Navarra.
Los sindicatos firmantes defendemos que las mejoras laborales que se puedan dar vayan en beneficio de toda la plantilla y procuren la eliminación de las brechas salariales existentes en la Administración Pública. Unas mejoras laborales que no contemplan solo los aumentos retributivos, sino que van más allá.
Reivindicamos mejoras que garanticen la igualdad real entre mujeres y hombres, que protejan la salud laboral de las personas trabajadoras, que reconozcan los derechos de la ciudadanía Navarra, que aseguren la adecuada prestación de servicios en los entornos rurales, que proporcionen más empleo a través de la adecuada revisión de las jornadas…

No vamos a permitir que se devalúe la voluntad de quienes nos han elegido para representarles convirtiendo las Mesas de Negociación en un mero trámite informativo, cuando por otra parte se están acordando materias fuera de las mismas. Por cierto, materias sobre las cuales se nos ha venido alegando la imposibilidad de aplicarlas cuando las hemos reclamado, a causa de las restricciones impuestas por leyes de limitación de gasto.

Instamos al Gobierno de Navarra a negociar todas estas reivindicaciones, y todas aquellas que desde los diferentes sindicatos podamos plantear, en las Mesas que cuentan con la legitimidad y el respaldo de la plantilla, esto es, en las Mesas Sectoriales y en la Mesa General.

¡¡ BASTA YA DE INTENTAR NINGUNEAR!!

Los sindicatos LAB, CCOO, ELA, UGT y STEILAS emplazamos al Gobierno de Navarra a una negociación real en las Mesas legítimamente establecidas para dar respuesta a todas las reivindicaciones planteadas. Y con tal fin, convocamos HUELGA DE TODA LA FUNCIÓN PÚBLICA PARA EL PRÓXIMO DE 15 DE FEBRERO.

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