FSC-CCOO Navarra | 5 mayo 2024.

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Un paso más en la propuesta de reglamento de la Policía Foral, esta vez en la Mesa General de las Administraciones Públicas

    El Departamento de Interior ha presentado esta mañana en este foro de representación de las trabajadoras y trabajadores públicos la propuesta acordada de manera mayoritaria por los sindicatos que conforman la Comisión de Personal de la Policía Foral. Los cinco sindicatos presentes en la Mesa General (LAB, CCOO, AFAPNA, ELA y UGT) han realizado distintas valoraciones, aunque la tónica general ha sido la de la aceptación a lo acordado en la Mesa Sectorial de Policía Foral, aunque de manera afirmativamente abierta se han manifestado CCOO, AFAPNA y CCOO. Ahora se abre un proceso de quince días para presentar las correspondientes alegaciones, tal y como se establece en el procedimiento administrativo.

    17/02/2023.
    Representantes de CCOO del Sector Autonómico

    Representantes de CCOO del Sector Autonómico

    CCOO, primer sindicato con representación de la Policía Foral en la Mesa General, ha realizado una pormenorizada exposición de los motivos por los que el sindicato ha llegado a este punto en este foro. El secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, David Marcalain, ha puesto el acento en el trabajo de este sindicato para modificar lo que, en un principio, fue una ley no pensada para todo el colectivo policial, y que, tras meses de negociación, se ha conseguido una propuesta de reglamento para todo el colectivo que, en líneas generales, y pese a que se trata de un punto de partida, satisface de forma mayoritaria a la afiliación de CCOO en el cuerpo policial. De hecho, Marcalain ha puesto en valor el trabajo realizado por los delegados y delegadas de CCOO en Policía Foral en las reuniones mantenidas en el Congreso de los Diputados y en el Parlamento de Navarra, al objeto de desbloquear la imposibilidad legal de desarrollar retributivamente la Ley de Policías de Navarra, hecho éste que inició la negocación real con Interior.

    Por su parte, Chema Ferrer, delegado en la Policía Foral, ha hecho hincapié en el llamamiento a la unidad y el consenso que CCOO hizo al resto de representantes sindicales, un logro que ha permitido llegar hasta este punto. También ha recordado que Policía Foral es un colectivo esencial y no sustituible, por lo que la aportación que este sindicato hizo en la Ley de Policías introduciendo en el texto la Bolsa de Horas, se antoja como una solución buena a la escasez de personal, mientras no aumenten los recursos humanos en el cuerpo policial. Además Ferrer ha afeado al Departamento la falta de reglamentación en muchos otros aspectos que aún, cuatro años después, están pendientes de aprobarse.

    CCOO, UGT y AFAPNA han mostrado claramente su apoyo al texto. Ahora se abre un periodo legal de quince días para que se puedan presentar las correspondiente alegaciones. A partir de ese momento, se volverá a convocar la Mesa General, y, a continuación, se dará traslado para que el Gobierno de Navarra lo tome en consideración y lo remita al Consejo de Navarra. El trabajo continúa.

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