FSC-CCOO Navarra | 28 abril 2024.

FSC CCOO Navarra

Habemus reglamento de jornadas, horarios y retribuciones de la Policía Foral

    Tras casi un año de tramitación del borrador de reglamento, el Gobierno de Navarra aprueba en su sesión de este miércoles el Decreto Foral que regulará a partir de ahora las condiciones retributivas de los y las policías forales.

    25/10/2023.
    Palacio de Navarra

    Palacio de Navarra

    El reglamento de jornadas, horarios y retribuciones de la Policía Foral se ha hecho esperar, habida cuenta de que la norma que lo ampara de aprobó en noviembre de 2018. Casi cinco años después, y tras un último año de intensa negociación sindical por parte de la representación de los trabajadores y las trabajadoras del cuerpo policial, este miércoles se da el visto bueno definitivo por parte del ejecutivo de María Chivite.

    La norma que regula desde ya las condiciones laborales del colectivo responde a las legítimas reivindicaciones que los sindicatos en general, y CCOO en particular, han defendido en los últimos meses, y para las que este sindicato ha desarrollado una ingente actividad negociadora tanto en Navarra como en Madrid.

    Cómo se recordará, el nuevo decreto foral, que entrará en vigor a partir de la próxima nómina (se cobrará a finales de noviembre), presenta interesantes novedades, entre ellas:

    • Aplicación del Estudio de Puestos de Trabajo, con aumentos en la mayoría de los complementos de puesto en unidades y empleos; ningún puesto pierde con respecto al complemento actual.
    • Bolsa de Horas (propuesta por CCOO), a través de la compensación por disponibilidad horaria, con importante incremento retributivo respecto de las horas extraordinarias que se han venido abonando hasta ahora.
    • Carácter festivo a efectos retributivos de los sábados tarde (única alegación admitida en la Mesa General y de CCOO), así como de las tardes del 24 y 31 de diciembre, y del 5 de enero.
    • Carácter festivo del trabajo realizado por otras unidades durante las festividades de otras comisarías, y cualquier otro aspecto retributivo de la Ley como pudiera ser el complemento de jefatura, complemento de especial disponibilidad
    • En Policía Foral se establecen los siguientes tipos de horarios:
      • Régimen de horario general.
      • Régimen de horario flexible.
      • Régimen horario de cómputo en días.
    • Guardias localizadas, que se concretarán por Instrucción de Jefatura.
    • Reducción de 29 a 26 fines de semana por calendario.

    Además, y gracias al esfuerzo presupuestario que otros departamentos han hecho para que este mandato legal viera la luz, se ha acordado también el pago de todos estos conceptos con carácter retroactivo a 1 de enero de 2019. Será en la nómina del mes de noviembre cuando se haga efectivo el cobro.

    En esa misma nómina se incluirá también el 0.5% de incremento retributivo de este 2023, gracias al Acuerdo para una Administración del Siglo XXII firmado por CCOO a nivel nacional con el Estado.

    Policía Foral y el Gobierno de Navarra dan un importante paso adelante en la adecuación de las condiciones laborales de su personal. A partir de ahora, CCOO continuará desarrollando el trabajo que ha venido haciendo hasta este momento, desde la discreción, la profesionalidad y la convicción de un sindicato referente en Navarra y en España cuyo cometido ha sido, es y será siempre la defensa de la clase trabajadora.

      •