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Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
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A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
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Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
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FSC-CCOO Navarra | 21 noviembre 2024.
CCOO rechaza los despidos en Vodafone
CCOO y UGT se oponen a cualquier medida forzosa que pueda afectar al empleo en Vodafone y comenzarán este jueves en Pamplona las movilizaciones para exigir que se busquen otras soluciones que cumplan las expectativas de ambas partes, plantilla y empresa.
Contra el #EREVodafone
La dirección de Vodafone comunicó el 10 de enero en una reunión mantenida con las secciones sindicales de la empresa su intención de iniciar un Procedimiento de Despido Colectivo (ERE) en el Grupo Vodafone España que afectará hasta un máximo de 1.200 empleos.
CCOO ha estado y estará en contra de la destrucción de empleo. Demostrándolo, con lucha y posicionamiento claro, en permanente coherencia con las decisiones de los trabajadores y trabajadoras en las asambleas convocadas por esta organización sindical. Todos los representantes deben defender, sin lugar a duda, un horizonte laboral estable y la viabilidad de la empresa basada en criterios de responsabilidad por parte de la dirección hacia las personas que la conforman.
Para el sindicato resulta incomprensible que las decisiones de la dirección de la compañía siempre repercutan en el empleo de la plantilla, sin tener presente otros ejemplos de empresas del sector de telecomunicaciones que actúan de un modo mucho más responsable socialmente.
La defensa del empleo debe ser el objetivo común de todos los sindicatos presentes en la mesa de negociación y CCOO así lo defenderá.
