FSC-CCOO Navarra | 5 octubre 2025.

CCOO rechaza los despidos en Vodafone

  • Ante el anuncio de la direcci贸n de Vodafone de iniciar un ERE que afectar谩 hasta un m谩ximo de 1.200 empleos, CCOO rechaza que las decisiones de la direcci贸n siempre repercutan en el empleo de la plantilla.
  • El n煤mero actual de trabajadoras y trabajadores de Vodafone en Navarra es de 16 personas. Ya en el 2017 se produjo una externalizaci贸n de cinco personas y en el ERE del 2015 otras cuatro se vieron afectadas. Se ha reducido la pantilla en 4 a帽os de manera forzosa un 36%.

CCOO y UGT se oponen a cualquier medida forzosa que pueda afectar al empleo en Vodafone y comenzar谩n este jueves en Pamplona las movilizaciones para exigir que se busquen otras soluciones que cumplan las expectativas de ambas partes, plantilla y empresa.

30/01/2019.
Contra el #EREVodafone

Contra el #EREVodafone

La direcci贸n de Vodafone comunic贸 el 10 de enero en una reuni贸n mantenida con las secciones sindicales de la empresa su intenci贸n de iniciar un Procedimiento de Despido Colectivo (ERE) en el Grupo Vodafone Espa帽a que afectar谩 hasta un m谩ximo de 1.200 empleos.

CCOO ha estado y estar谩 en contra de la destrucci贸n de empleo. Demostr谩ndolo, con lucha y posicionamiento claro, en permanente coherencia con las decisiones de los trabajadores y trabajadoras en las asambleas convocadas por esta organizaci贸n sindical. Todos los representantes deben defender, sin lugar a duda, un horizonte laboral estable y la viabilidad de la empresa basada en criterios de responsabilidad por parte de la direcci贸n hacia las personas que la conforman.

Para el sindicato resulta incomprensible que las decisiones de la direcci贸n de la compa帽铆a siempre repercutan en el empleo de la plantilla, sin tener presente otros ejemplos de empresas del sector de telecomunicaciones que act煤an de un modo mucho m谩s responsable socialmente.

La defensa del empleo debe ser el objetivo com煤n de todos los sindicatos presentes en la mesa de negociaci贸n y CCOO as铆 lo defender谩.