FSC-CCOO Navarra | 10 mayo 2024.

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CCOOnoce nuestra acción sindical

Subida Salarial 2024

    09/01/2024.
    Acuerdo Marco

    Acuerdo Marco

    El Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, CCOOnseguido tras un largo y complicado proceso de negociación en octubre de 2022, en el que se contemplaba una subida salarial para el conjunto de los tres años de hasta un 9,5%, señalaba un incremento salarial fijo para el nuevo año del 2% sobre la base de las retribuciones ya incrementadas en el ejercicio anterior. Adicionalmente, si la suma de la variación del IPCA de los años 2022-2024 superara el incremento retributivo fijo acumulado de esos mismos ejercicios, se aplicará un incremento retributivo adicional y consolidable del 0,5%, con efectos desde el 1 de enero de 2024.

    Los sueldos de las personas empleadas públicas aumentaron en 2022 un 3,5% y, de momento, han subido un 3% en 2023, pues queda pendiente de saber si se les practicará, con carácter retroactivo y consolidable, un alza adicional del 0,5% en caso de que el PIB nominal de 2023 supere el previsto por el Gobierno.

    Eso está muy bien... ¿pero cuándo lo veremos en nómina?

    Pues habrá que esperar aproximadamente el primer trimestre, una vez que se aprueben los Presupuestos de 2024, puesto que el aumento de nuestros salarios, al contrario que ha sucedido con las pensiones, no se ha incluido en el decreto-ley de medidas económicas aprobado el día 27 de diciembre.

    Dicha subida se aplicará con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2024.

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