ISTAS-CCOO ha presentando las conclusiones del estudio que comenzó en enero de este año mediante la realización de una encuesta a personas trabajadoras.
Comunicado del Comité de Empresa de personal laboral del Ayuntamiento de Pamplona compuesto por los sindicatos CCOO, LAB, Talde, UGT, ELA y Solidari.
El Ministerio de Sanidad ha dictado una instrucción para calificar como “colectivos de riesgo” a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y las Fuerzas Armadas y vacunar a sus efectivos entre marzo y junio de este año.
El atasco en los servicios públicos que presta la Administración General del Estado es alarmante, con cientos de expedientes y consultas sin poderse tramitar por la falta de personal en todos los organismos y de la que solo parecen darse cuenta las y los trabajadores de los mismos, que exigen poder dar a la ciudadanía la calidad de servicios a la que tiene derecho.
Nueva web del Gobierno de Navarra sobre empleo público
El Ministerio para la Transición Ecológica y Reto Demográfico (MITERD) y la Confederación Hidrográfica del Ebro (CHE) siguen con sus planes de dar a las comunidades de regantes la gestión de los canales de Lodosa, Imperial y Aragón-Cataluña.
Novedades en materia de Seguridad Social: pensiones mínimas, prestaciones familiares y asistenciales, Salario Mínimo Interprofesional, Bases de cotización, Prestaciones de desempleo e Ingreso Mínimo Vital.
FSC-CCOO realizó una sesión el pasado 11 de diciembre de 2020, con el profesor Javier Ballester, catedrático de la Universidad de Zaragoza y especialista en aerosoles, para analizar la incidencia de estos últimos en los centros de trabajo y valorar las distintas medidas preventivas.
- CCOO pide una solución con carácter urgente
El sector estatal de Carretera y Logística pide al ministro de Transportes que medie y solucione con la mayor celeridad la situación de miles de conductoras y conductores atrapados en la frontera de Reino Unido.
Según el sindicato no se han alcanzado los compromisos ni en consolidación de empleo ni en recuperación del poder adquisitivo ni en la mejora de las condiciones de trabajo, por lo que exige soluciones y la negociación inmediata de un nuevo Acuerdo.
El sindicato espera que las entidades privadas asuman sin excusas los conciertos suscritos a pesar de la excepcionalidad de la situación.
- Es la primera vez en la historia de las elecciones democráticas que CCOO, con 1.468 delegados y delegadas y un 24,21% de representatividad, supera a UGT.
- Este logro se debe al esfuerzo del sindicato en los últimos años por ser una herramienta útil al servicio de las plantillas de las empresas y de la afiliación.
- CCOO ha logrado crecer durante la pandemia al poner en marcha un dispositivo ágil y eficaz para resolver las dudas laborales de miles de trabajadores y trabajadoras navarras.
Ante el grave deterioro de la situación del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y el olvido del Ministerio de Trabajo y Economía Social a la hora de establecer las soluciones necesarias, la representación del sindicato en el Ministerio ha decidido trasladar personalmente las exigencias a la ministra.
Este 14 de diciembre se acaban de cumplir ya dos años desde que el consejo de ministros de Pedro Sánchez aprobada el Real Decreto 1449/2018 por el que se estableció el coeficiente reductor de la edad de jubilación en favor de los y las policías locales al servicio de las entidades que integran la Administración Local en España.
FSC-CCOO NAVARRA
Dirección: Avda. de Zaragoza, 12, 5º. 31003 - Pamplona
Teléfono: 948 15 35 33
fsc@navarra.ccoo.es
www.navarra.fsc.ccoo.es
